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一般事業主行動計画の公表について

[2012/01/05]

次世代育成支援対策推進法は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の
整備を行うための法律です。
この法律に基づき、当社も労働者が仕事と子育てを両立できるような環境を整備する一端を担い、
次世代育成支援対策として「一般事業主行動計画」を策定しております。
※前計画は平成23年12月31日にて計画期間を満了しました。

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株式会社フューチャーリンクネットワーク 一般事業主行動計画

安心して育児休業を取得できる環境をつくり、かつ、もっと子育てに関わることができるよう、社員全体を含めた働き方の
見直しを行う。

1、計画期間 平成24年1月1日から平成27年3月31日までの3年間3ヶ月
2、内容
  • 目標1
    夏季休暇や年次有給休暇の取得促進のための社内PRを行う。
    【目標を達成するための方策と実施時期】
    平成22年12月~ PRの実施
  • 目標2
    子供が生まれる際の父親の休暇取得の促進を行う。
    【目標を達成するための方策と実施時期】
    平成24年1月~ 促進のための検討
    平成24年3月~ 父親の休暇取得の促進実施
  • 目標3
    子供の看護休暇制度の周知を行う。
    【目標を達成するための方策と実施時期】
    平成24年1月~ 周知の実施

目標1については、目標達成に関して不十分のため引続き対応する
当初計画期間:平成22年1月1日~平成23年12月31日

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